等閑識(shí)得東風(fēng)面,萬(wàn)紫千紅總是春。伴隨著抗擊新冠肺炎疫情的初步成功,2020年第一季度悄然結(jié)束,在春意盎然的蓬勃生機(jī)中,第二季度翩翩而來(lái)。回顧上季度的工作,有喜悅也有不足,有成功也有挫折。4月9日上午8:20分,西區(qū)煉鋼廠在三樓會(huì)議室召開(kāi)了三月份月度總結(jié)大會(huì),廠長(zhǎng)劉密林、副廠長(zhǎng)付正剛以及大班長(zhǎng)等基層管理人員50余人參加了會(huì)議。
首先,由分廠安全科科長(zhǎng)郭志強(qiáng)就三月份安全工作做了總結(jié),并宣讀了廠部三月份技能比武獲獎(jiǎng)名單。
隨后,廠長(zhǎng)劉密林對(duì)三月份整體工作進(jìn)行了回顧,公布了三月份工作中表現(xiàn)突出的獲獎(jiǎng)單位。
劉廠長(zhǎng)指出,成績(jī)是要提的,但更要明白我們的不足之處,理清下一步的工作思路。我們不能只講好聽(tīng)的,也不能每天只干不想,正所謂既要低頭拉車更要抬頭看路。我們要通過(guò)這次會(huì)議讓每位干部職工都能看清我們的差距和短板,以便在今后的工作中抓住要害,揚(yáng)長(zhǎng)避短,把我們的潛力充分發(fā)揮釋放出來(lái),為煉鋼廠的長(zhǎng)期穩(wěn)定順行諫言獻(xiàn)策。
廠長(zhǎng)劉密林為三月份安全、環(huán)保、6S管理、成本、質(zhì)量、能源、設(shè)備七項(xiàng)評(píng)比中榮獲先進(jìn)的單位和落后單位分別頒發(fā)流動(dòng)紅旗和黃旗。
會(huì)議最后,劉廠長(zhǎng)在總結(jié)中提出四點(diǎn)要求:
1.各單位要積極發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、超”的精神,獲得榮譽(yù)單位不要固步自封,落后單位也不要?dú)怵H,此次總結(jié)大會(huì)旨在表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型,找出差距、表先促后,落后單位要積極迎頭趕上,爭(zhēng)取在下月評(píng)比中獲得好的成績(jī);
2.安全工作要以“不安全不生產(chǎn),保安全保生產(chǎn)”為原則,以“五想五不干”為抓手,以崗標(biāo)“學(xué)、備、用”實(shí)施為基礎(chǔ),以發(fā)生在我們身邊的事故為典型案例,認(rèn)真吸取教訓(xùn),加強(qiáng)各級(jí)安全教育,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識(shí);
3.堅(jiān)定不移走品種質(zhì)量效益型道路,圍繞“高質(zhì)量、低成本、快節(jié)奏、優(yōu)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以更加飽滿的精神和高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn),全面或超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4.要聚焦“降本增效”,守好安全與質(zhì)量?jī)蓚€(gè)底線,絕不能由于降本、增量而降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要持續(xù)增強(qiáng)品種開(kāi)發(fā)力度,培育專有特色產(chǎn)品群和新的拳頭產(chǎn)品,增強(qiáng)市場(chǎng)溢價(jià)能力。要增強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,為集團(tuán)發(fā)展增強(qiáng)后勁,奮發(fā)作為,再創(chuàng)新佳績(jī)!
投稿:文豐西區(qū)煉鋼廠 郭志強(qiáng)